1 2 3 Stappenplan

 

U weet dat de juiste werkhouding belangrijk is voor uw personeel.
U wilt graag investeren zodat uw personeel voor de volle 100% kan presteren op de werkvloer.

Hoe pakt u dat het best aan?

Wij hebben een duidelijk stappenplan opgesteld.

1

Onderzoeken & Signaleren

Wij komen bij u langs op locatie om de verwachtingen, de wensen en het budget helder te krijgen. Zo creëren we kaders waarbinnen ons team kan werken. 

Dan gaan we de werkvloer op om te observeren hoe de werknemers hun werk uitvoeren. Wij inventariseren welke risico’s dit met zich mee kan brengen.

Wij gaan in gesprek met mensen die al klachten ontwikkeld hebben. Wij adviseren deze werknemers om er zorg voor te kunnen dragen dat zij zo snel mogelijk klachtenvrij worden.

2

Adviseren & Instrueren

Aan de hand van het werkplekonderzoek en de afgesproken kaders wordt een plan opgesteld. 

Dit plan zal als doel hebben om u te adviseren hoe de  werkhouding binnen het bedrijf praktisch en blijvend te verbeteren.

Wij begeleiden bij de implementatie van de aanpassingen en oplossingen door middel van uitleg en trainingen.

In deze fase kunt u van ons oplossingen en adviezen verwachten die niet alleen gezond zijn voor de werknemers maar vooral ook praktisch en uitvoerbaar zijn en tot navolging zullen leiden.

3

Uitvoeren & Evalueren

Nadat we aanpassingen en oplossingen hebben aangereikt, spreken we een termijn af waarin deze geïmplementeerd worden.

Na de afgesproken termijn zal er een evaluatie plaatsvinden. Vragen of problemen die zijn ontstaan zullen aan de orde komen.

Hiermee garanderen we dat elke werknemer na ons bezoek een stap dichter bij de perfecte werkhouding is.

1

Onderzoeken & Signaleren

Wij komen bij u langs op locatie om de verwachtingen, de wensen en het budget helder te krijgen. Zo creëren we kaders waarbinnen ons team kan werken. 

Dan gaan we de werkvloer op om te observeren hoe de werknemers hun werk uitvoeren. Wij inventariseren welke risico’s dit met zich mee kan brengen.

Wij gaan in gesprek met mensen die al klachten ontwikkeld hebben. Wij adviseren deze werknemers om er zorg voor te kunnen dragen dat zij zo snel mogelijk klachtenvrij worden.

2

Adviseren & Instrueren

Aan de hand van het werkplekonderzoek en de afgesproken kaders wordt een plan opgesteld. 

Dit plan zal als doel hebben om u te adviseren hoe de  werkhouding binnen het bedrijf praktisch en blijvend te verbeteren.

Wij begeleiden bij de implementatie van de aanpassingen en oplossingen door middel van uitleg en trainingen.

In deze fase kunt u van ons oplossingen en adviezen verwachten die niet alleen gezond zijn voor de werknemers maar vooral ook praktisch en uitvoerbaar zijn en tot navolging zullen leiden.

3

Uitvoeren & Evalueren

Nadat we aanpassingen en oplossingen hebben aangereikt, spreken we een termijn af waarin deze geïmplementeerd worden.

Na de afgesproken termijn zal er een evaluatie plaatsvinden. Vragen of problemen die zijn ontstaan zullen aan de orde komen.

Hiermee garanderen we dat elke werknemer na ons bezoek een stap dichter bij de perfecte werkhouding is.

Werk aan je werkhouding

Voorkomen is beter dan genezen

info@juistewerkhouding.nl